Rozšíření umělé inteligence může podle nové zprávy Světového ekonomického fóra (WEF) a profesní sítě LinkedIn zhoršit postavení žen na trhu práce. Upozornila na to agentura AFP.
Ohrožené pozice často zastávají ženy
Umělá inteligence podle zprávy nejvíce zasáhne pracovní místa, na nichž tradičně působí vysoký počet žen. Týká se to především kancelářských a administrativních profesí. Ty v uplynulých desetiletích nabídly ženám stabilní zaměstnání a příjem.
„Zjistili jsme, že typy pracovních pozic, které jsou umělou inteligencí ohroženy, jsou právě ty, v nichž se tradičně soustřeďují ženy,“ uvedla členka představenstva WEF Saadia Zahidiová. Dodala, že právě kancelářská práce nyní čelí výraznému dopadu rozvoje této technologie.
Rozdíl je patrný také přímo ve firmách zaměřených na umělou inteligenci. Podle zprávy je v nich zastoupení žen na všech úrovních výrazně nižší než ve srovnatelných podnicích mimo tento obor.
Vývoj umělé inteligence zůstává převážně mužskou doménou
„Ženy zastávají pouze jednu z pěti pozic v oblasti vývoje umělé inteligence,“ uvedla při představení zprávy v Londýně představitelka LinkedIn Sue Dukeová. Podle ní bez většího zapojení žen do vědeckých oborů a nově vznikajících profesí spojených s AI hrozí, že nové ekonomické příležitosti využijí především muži.
Dukeová vyzvala vlády i firmy, aby podporovaly ženy ve vzdělávání zaměřeném na umělou inteligenci. Investice by podle ní měly pokračovat během celého pracovního života, nejen při vstupu na trh práce.
Genderové rozdíly ve světě se od vydání první zprávy WEF před 20 lety celkově zmenšily. Nejnovější data však ukazují, že sbližování postavení mužů a žen v posledním desetiletí zpomalilo ve srovnání s předchozím obdobím.
Zdroj: ČTK
